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崗位職責(zé)：
通過(guò)系統(tǒng)和客戶(hù)通話(huà)，根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，幫助客戶(hù)減輕生活經(jīng)濟(jì)壓力，百分百精準(zhǔn)客戶(hù)資源，工作輕松無(wú)壓力，要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作電腦，服務(wù)意識(shí)好
年齡要求：18-35歲（有半年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)放寬至39歲以?xún)?nèi)）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可放寬至中專(zhuān)。
工作時(shí)間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休
薪資:
1、轉(zhuǎn)正工資：6000-20000（含績(jī)效及提成）；
2、目前團(tuán)隊(duì)的員工薪資最高30K （能力強(qiáng)者多得，上不封頂）
培訓(xùn)期：早九晚六，培訓(xùn)4天，培訓(xùn)工資60元/天（請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)工資)
試用期：2個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期保底工資3500，超過(guò)3500按實(shí)際的發(fā)，自動(dòng)轉(zhuǎn)正，沒(méi)有考核
員工福利：
1、社保及帶薪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（石家莊）；
2、入職滿(mǎn)1年后5天帶薪年假；
3、提供住宿： 培訓(xùn)期即可提供住宿，住宿350元/人/月，水電費(fèi)自理。需提前完成體檢，持合格的體檢結(jié)果，最早可在入職第一天住宿
晉升和發(fā)展：入職三個(gè)月優(yōu)秀者擁有晉升機(jī)會(huì)