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1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施；
2、全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；
3、負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
4、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任；
5、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和公司任務(wù)目標，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績指標；
6、組織各部門每周總結(jié)分析市場工作，對各部門安排下一步工作；
7、總經(jīng)理應(yīng)向公司集團負責(zé)，全面組織實施集團的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成集團下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報；
8、根據(jù)集團的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；
9、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
任職資格：
1.有5年以上低值耗材領(lǐng)域及貼牌資源優(yōu)先考慮；
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗，至少4年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，以及針對突發(fā)事件的處理能力；