應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
2026-02-26 15:59:32
2515人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、在總部行政人事中心和子公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)子公司人員編制、組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、使之更加有利于公司的運(yùn)營(yíng)；
2、制定及完善子公司行政、人力資源方面的制度與規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)子公司人力資源各模塊事務(wù)；
4、處理子公司各種勞資糾紛、工傷事故；
5、負(fù)責(zé)處理子公司其他行政后勤事務(wù)；
6、落實(shí)總部行政人事中心的行政人事政策與規(guī)定。
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事行政人事相關(guān)工作5年以上，2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人事政策；
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、在總部行政人事中心和子公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)子公司人員編制、組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、使之更加有利于公司的運(yùn)營(yíng)；
2、制定及完善子公司行政、人力資源方面的制度與規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)子公司人力資源各模塊事務(wù)；
4、處理子公司各種勞資糾紛、工傷事故；
5、負(fù)責(zé)處理子公司其他行政后勤事務(wù)；
6、落實(shí)總部行政人事中心的行政人事政策與規(guī)定。
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事行政人事相關(guān)工作5年以上，2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人事政策；
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京房山區(qū)燕東飯店北京房山區(qū)燕東飯莊房山區(qū)閻村鎮(zhèn)大件路燕東飯店往里700米
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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