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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和修訂公司品質(zhì)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定，標(biāo)準(zhǔn)樣品的管理；
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、考核，以及對下屬員工的培訓(xùn)、激勵、考核等；
4、負(fù)責(zé)組織合格供方的評定，批準(zhǔn)合格供方名錄，轉(zhuǎn)交采購部執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)不合格品管控，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品退貨的鑒定和管理；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督進貨原輔材料、成品、半成品的質(zhì)量檢驗；
7、負(fù)責(zé)定期向相關(guān)部門提供質(zhì)量檢驗報告；
8、參與特殊合同、訂單評審。
9、制定質(zhì)量問題追溯管理辦法，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。隨時將生產(chǎn)過程出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人進行原因分析，記錄糾正措施或預(yù)防措施的實施情況，并提出對責(zé)任人的責(zé)任追究建議；
10、參與產(chǎn)品變更過程，驗證變更結(jié)果。
11、處理客戶反饋及投訴，及時向營銷部提供準(zhǔn)確的分析報告及改進措施，驗證改善結(jié)果。
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境管理監(jiān)視和測量裝置的校驗及管理工作；
13、組織實施本部門的統(tǒng)計分析工作，定期組織質(zhì)量評審會議。
14、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)控制工作的獎懲標(biāo)準(zhǔn)；
崗位要求：
28-45周歲；
大專以上學(xué)歷；
5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
優(yōu)秀者可放寬條件。