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工作內(nèi)容：
1、收發(fā)存管理：合理預(yù)估訂單，輔助主管代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成貨物中轉(zhuǎn)、發(fā)貨，質(zhì)量抽檢，保證庫(kù)存準(zhǔn)確。
2、分裝管理：輔助主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成當(dāng)日分裝任務(wù)，不斷提升人效，賬目清晰。
3、物資、設(shè)備管理：保證各類(lèi)輔材安全庫(kù)存同時(shí)兼顧庫(kù)房利用率，賬實(shí)相符；設(shè)備規(guī)范操作、保養(yǎng)管理。
4、報(bào)表、單據(jù)管理：貨隨帳走，有據(jù)可循，報(bào)表、系統(tǒng)及時(shí)錄入，單據(jù)歸檔。
5、人員管理：制度為綱，能力適中，人品為先，同時(shí)賦能具有主觀能動(dòng)性員工。
6、6S管理：庫(kù)房?jī)?nèi)做到防火、防盜、防潮、防凍、防蟲(chóng)、防鼠等安全工作，營(yíng)造整潔、有序的庫(kù)房環(huán)境。
7、自身能力：能夠完成倉(cāng)儲(chǔ)所有崗位的全部工作，具體到全部模塊。

要求：

年齡30-45統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷熟練使用office等辦公軟件、進(jìn)銷(xiāo)存軟件熟悉庫(kù)存帳記錄流程熟練出、入庫(kù)辦理流程熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)3年以上倉(cāng)配管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力具有較強(qiáng)的管理能力具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神