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一、薪資待遇：
1. 實習期：無責底薪 高提成 免費培訓=3500-5500元/月；
轉正后：無責底薪 團隊管理獎金 晉升空間=4150-18000元/月（能力決定你的薪資）
2. 公司每年定期舉行國內外度假旅游機會；
3. 提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.采用單休制， 定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信從基層做起，從內部提拔）。

二、崗位職責：
1. 協助主管負責指定區(qū)域線下的產品開發(fā)，運營管理工作；
2. 做好產品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建議性的運營方案；
3. 協助部門經理完成產品數據分析與報告，開展下一階段工作；

三、任職要求：
1、有良好的溝通能力和組織協調能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神；
2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；
3具有較強的管理、溝通、協調能力。