職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)【Responsibility】:
1. 臨床試驗所有活動,嚴(yán)格遵守ICH-GCP/China GCP以及公司SOP,遵守藥監(jiān)部門的各項法規(guī)規(guī)定;
2. 遴選研究者與研究中心,簽署保密協(xié)議,完成篩選拜訪和篩選報告(Site Selection Visit Report);
3. 熟練操作醫(yī)院管理系統(tǒng),包括但不限于HIS、LIS、CTMS及OA管理系統(tǒng);
4. 熟悉并了解研究中心的SOP要求,并按要求制作研究中心機(jī)構(gòu)立項和倫理委員(IRB)會需要的申請資料,資料提交和跟蹤審評,獲得審評結(jié)果,以及后續(xù)倫理資料遞交和跟蹤;
5. 初步制作試驗合同與預(yù)算提交PM審核,協(xié)助PM進(jìn)行試驗中心/CRO/SMO/中心實驗室/中心影像等供應(yīng)商的管理;
6. 協(xié)助完成與研究中心的臨床試驗協(xié)議的溝通、修訂、和簽署,以及中心管理和試驗費用支付的管理;
7. 制作臨床試驗監(jiān)查計劃(Monitoring Plan),并按照監(jiān)查計劃實施監(jiān)查,撰寫試驗監(jiān)查報告(Monitoring Report);
8. 負(fù)責(zé)臨床試驗中心啟動(Site Initiation Meeting)和中心關(guān)閉(Site Close),負(fù)責(zé)對所有研究人員和CRC的培訓(xùn);
9. 嚴(yán)格遵守臨床試驗方案,對臨床試驗源數(shù)據(jù)核查(Source Data Verification),推動臨床試驗進(jìn)程;
10. 試驗藥物及生物樣本
11. 相關(guān)記錄的審核與確認(rèn)以及問題的對應(yīng)和解決;
12. 制作試驗主文件(TMF)目錄和研究者文件/研究中心文件(IF/ISF)目錄,以及文件維護(hù)和管理;
13. 協(xié)助組織各種研究者會議(方案研討會/試驗啟動會/中期會/試驗結(jié)束總結(jié)會);
14. 安全性情報的收集與報告,向研究者和機(jī)構(gòu)及倫理委員會提供試驗藥物相關(guān)最新信息;
15. 確保不良事件及合并用藥均準(zhǔn)確記錄,協(xié)助研究者及PV部門對應(yīng)嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期不良反應(yīng)(SUSAR)并按要求上報;
16. 與數(shù)據(jù)管理員的溝通交流,試驗相關(guān)人員電子數(shù)據(jù)庫(EDC)權(quán)限,及時將實驗室正常值范圍交付數(shù)據(jù)管理員,與研究者及CRC完成數(shù)據(jù)疑問的對應(yīng)和解決,以及紙質(zhì)病例報告表(CRF)的回收等;
17. 密切配合臨床試驗的機(jī)構(gòu)質(zhì)控、稽查與核查;
18. 協(xié)助修訂/更新部門標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(CO-SOP),以及維護(hù)與管理;
19. 臨床研發(fā)的前期調(diào)研業(yè)務(wù)等;
20. 密切保持與各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通交流,保持與研究者和研究機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;
21. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
崗位要求:
(教育背景;專業(yè)資格;工作經(jīng)驗,技能)
1. 臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或生物學(xué)或護(hù)理學(xué)等相關(guān)學(xué)科大專或以上學(xué)歷;
2. 一年以上臨床試驗監(jiān)查員或協(xié)調(diào)員經(jīng)驗,接受過監(jiān)查員和GCP培訓(xùn);
3. 英語能力要求:借助工具能看懂相關(guān)的業(yè)務(wù)文件;
4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與臨床醫(yī)生建立良好的合作關(guān)系,以及團(tuán)隊合作精神強(qiáng);
5. 理解能力強(qiáng),處理事務(wù)高效靈活,謹(jǐn)慎周到,認(rèn)真負(fù)責(zé);
6. 有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較高的工作壓力;
7. 熟練的應(yīng)用電腦(WORD,EXCEL,POEWRPOINT)。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)北京智因東方轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心有限公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京智因東方轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心有限公司
-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥園e2棟
相似職位
-
集團(tuán)招聘經(jīng)理 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
-
生產(chǎn)班組長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
文職 五險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限首聘(北京)科技有限公司
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理(石家莊) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北神鷹華玉食品科技有限公司
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理(唐山區(qū)域 五險 油補(bǔ)) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北神鷹華玉食品科技有限公司
-
五險聘廠家業(yè)務(wù)/速凍食品/綜合7k 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北神鷹華玉食品科技有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
2119人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
