職位描述
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崗位職責:
1、倉庫整體賬目核驗、市場終端賬目回訪;
2、市場銷售費用使用、核銷及兌付情況走訪核驗;
3、規(guī)范操作流程講解及問題梳理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學歷
2、能夠承受高強度工作,有吃苦耐勞精神
3、善于學習與總結,有計劃性,執(zhí)行力強
4、能夠接受頻繁出差
5、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格積極向上,團隊合作意識強,工作積極主動,有耐心和責任心
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓機制與晉升體系,新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓+石花商學院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度:
專員—主管—經理—總監(jiān)/部長
1、倉庫整體賬目核驗、市場終端賬目回訪;
2、市場銷售費用使用、核銷及兌付情況走訪核驗;
3、規(guī)范操作流程講解及問題梳理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學歷
2、能夠承受高強度工作,有吃苦耐勞精神
3、善于學習與總結,有計劃性,執(zhí)行力強
4、能夠接受頻繁出差
5、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格積極向上,團隊合作意識強,工作積極主動,有耐心和責任心
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓機制與晉升體系,新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓+石花商學院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度:
專員—主管—經理—總監(jiān)/部長
工作地點
地址:襄陽樊城區(qū)湖北省襄陽市樊城區(qū)臥龍大道派客國際寫字樓24樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
谷城石花霸王醉銷售有限公司
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快速消費品
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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襄陽市湖北省襄陽市樊城區(qū)臥龍大道派客國際寫字樓24樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-11 16:14:28
3775人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
