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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織銷售團隊總結(jié)、交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
2、收集銷售信息，反饋并協(xié)助項目經(jīng)理制定銷售計劃；
3、正確傳達項目經(jīng)理提出的營銷組織工作方案，貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的銜接工作；
4、督促并協(xié)助組員積極完成業(yè)績指標，定期對老員工和新入職的員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)并向項目經(jīng)理匯報考核結(jié)果。
任職資格：
1、1~2年銷售經(jīng)驗，半年以上10人以上銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備一定的電話銷售技巧，輔導(dǎo)能力強，了解市場動態(tài)，行業(yè)敏感度高；
3、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
4、具備良好的溝通能力和和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心抗壓能力強，態(tài)度積極，能夠較快的適應(yīng)新環(huán)境，敢于接受挑戰(zhàn)。