職位描述
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浩華管理培訓(xùn)生:
管理培訓(xùn)生是浩華未來管理者及領(lǐng)導(dǎo)者的一種新型人才培養(yǎng)模式。浩華地產(chǎn)集團(tuán)視人才為最大財(cái)富,以人為本,尊重人,相信人,發(fā)展人,吸引了大批業(yè)內(nèi)資深精英的加盟,集團(tuán)也培養(yǎng)了自己專業(yè)而成熟的職業(yè)經(jīng)理人及開發(fā)、策劃、銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì),為浩華事業(yè)的成功提供了強(qiáng)有力的保障。
浩華管理培訓(xùn)生作為公司三大人才戰(zhàn)略之一,是公司的種子力量,宗旨在于培養(yǎng)潛能型復(fù)合型優(yōu)秀管理人才,作為公司未來發(fā)展的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)企業(yè)未來領(lǐng)袖。
【一個(gè)定位】:懂技術(shù)的管理者,合伙人的孵化器
【管培LOGO】:活力奮斗 高效豐盈
【三種精神】:薪火相傳,責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于超越
【四個(gè)核心能力】:持續(xù)成長力,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,創(chuàng)新融合力,耐挫反彈力
熱招崗位:
數(shù)字科技管培生:線上線下多維裂變獲客、數(shù)字化平臺(tái)嫁接運(yùn)營操盤;
品牌策劃管培生:系列軟文輸出與品牌理念滲透,塑造與深化項(xiàng)目品牌效應(yīng);
項(xiàng)目策劃管培生:項(xiàng)目的文案及方案撰寫,全方位策略把控與執(zhí)行落位;
項(xiàng)目管理管培生:落位于全局思維與具體事務(wù)的項(xiàng)目操盤管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)值;
銷售管理管培生:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深扎專業(yè)根基,提升談判技能,打造項(xiàng)目業(yè)績骨干;
銷售運(yùn)營管培生:把握營銷節(jié)奏,精準(zhǔn)房源定位,打造活躍案場,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌運(yùn)營。
要求:22屆-23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限
管理培訓(xùn)生是浩華未來管理者及領(lǐng)導(dǎo)者的一種新型人才培養(yǎng)模式。浩華地產(chǎn)集團(tuán)視人才為最大財(cái)富,以人為本,尊重人,相信人,發(fā)展人,吸引了大批業(yè)內(nèi)資深精英的加盟,集團(tuán)也培養(yǎng)了自己專業(yè)而成熟的職業(yè)經(jīng)理人及開發(fā)、策劃、銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì),為浩華事業(yè)的成功提供了強(qiáng)有力的保障。
浩華管理培訓(xùn)生作為公司三大人才戰(zhàn)略之一,是公司的種子力量,宗旨在于培養(yǎng)潛能型復(fù)合型優(yōu)秀管理人才,作為公司未來發(fā)展的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)企業(yè)未來領(lǐng)袖。
【一個(gè)定位】:懂技術(shù)的管理者,合伙人的孵化器
【管培LOGO】:活力奮斗 高效豐盈
【三種精神】:薪火相傳,責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于超越
【四個(gè)核心能力】:持續(xù)成長力,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,創(chuàng)新融合力,耐挫反彈力
熱招崗位:
數(shù)字科技管培生:線上線下多維裂變獲客、數(shù)字化平臺(tái)嫁接運(yùn)營操盤;
品牌策劃管培生:系列軟文輸出與品牌理念滲透,塑造與深化項(xiàng)目品牌效應(yīng);
項(xiàng)目策劃管培生:項(xiàng)目的文案及方案撰寫,全方位策略把控與執(zhí)行落位;
項(xiàng)目管理管培生:落位于全局思維與具體事務(wù)的項(xiàng)目操盤管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)值;
銷售管理管培生:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深扎專業(yè)根基,提升談判技能,打造項(xiàng)目業(yè)績骨干;
銷售運(yùn)營管培生:把握營銷節(jié)奏,精準(zhǔn)房源定位,打造活躍案場,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌運(yùn)營。
要求:22屆-23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限
工作地點(diǎn)
地址:衡陽珠暉區(qū)衡陽珠暉區(qū)金湘國際城金湘國際城
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職位發(fā)布者
HR
浩華地產(chǎn)
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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