職位描述
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【崗位職責】
1、建立、完善訓練部培訓教務管理體系(含門店訓練系統(tǒng)、分公司培訓管理體系、總部培訓管理體系等);
2、分解年度培訓計劃,推動培訓計劃有效達成;
3、對各項培訓項目在總部及各分公司的落地推進結果負責;
4、負責各分公司的培訓人才發(fā)展工作;
5、監(jiān)督、考核各分公司的培訓工作;
6、輔導培訓執(zhí)行部門的教務工作;
7、協(xié)助教研經理開展課程研發(fā);
【任職資格】
1、大專以上學歷,專業(yè)不限
2、具有5年以上連鎖餐飲管理經歷、3年以上培訓管理經驗,有麥當勞、肯德基從業(yè)經驗優(yōu)先錄用;
3、熟悉連鎖餐飲業(yè)工作流程及規(guī)范,對連鎖餐廳管理體系的組織架構、管理流程、管理工具、人員培訓、日常運營管理等具有良好的理解;
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力,具備人才梯隊建設的能力,具備開發(fā)基礎管理課程的能力;
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)萬金中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
