應(yīng)屆畢業(yè)生
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3688人關(guān)注1 制定生產(chǎn)性物料采購(gòu)計(jì)劃及執(zhí)行 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、存貨和趨勢(shì)制定零部件采購(gòu)計(jì)劃及物料存貨。并開(kāi)立采購(gòu)訂單向供應(yīng)商發(fā)布，跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況
2 采購(gòu)綜合管理 負(fù)責(zé)供應(yīng)商票據(jù)管理掛賬、付款工作，牽頭模塊化零部件采購(gòu)和開(kāi)票數(shù)量輸出管理，負(fù)責(zé)二家開(kāi)發(fā)申請(qǐng)管理，負(fù)責(zé)采購(gòu)執(zhí)行內(nèi)部能力提升培訓(xùn)策劃與實(shí)施。
3 供貨評(píng)價(jià)及中儲(chǔ)管理 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)交付環(huán)節(jié)供應(yīng)商、中儲(chǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商梳理和輸出（環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)能、工裝、質(zhì)量、狀態(tài)等）。配合中儲(chǔ)零部件數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查報(bào)表。
4 設(shè)計(jì)變更管理 負(fù)責(zé)接收、評(píng)價(jià)技術(shù)、工藝下發(fā)物料試裝、切換通知，審核切換方案的可行性，制定并發(fā)布零部件切換通知，配合各部門零部件切換工作
5 臨時(shí)工作安排及廉政建設(shè) 協(xié)調(diào)完成公司、部門及科室其他管理指標(biāo)要求及相關(guān)工作安排。在采購(gòu)工作中貫徹執(zhí)行公司的廉政建設(shè)政策。
職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期體檢、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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