職位描述
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工作職責(zé)
1、策略制定:基于數(shù)據(jù)分析,根據(jù)區(qū)域情況發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會點(diǎn),并制定日常運(yùn)營策略。
2、營銷規(guī)劃:根據(jù)區(qū)域現(xiàn)狀制定年/季/月度外賣運(yùn)營營銷規(guī)劃并推進(jìn)落地
3、項(xiàng)目管理:根據(jù)區(qū)域需求,進(jìn)行新店、標(biāo)桿等項(xiàng)目計(jì)劃,輸出項(xiàng)目管理方案并推動落地
4、數(shù)據(jù)分析:根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,輸出運(yùn)營分析報(bào)告,并進(jìn)行匯報(bào)
5、流程優(yōu)化:提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作效率,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并形成SOP并推動實(shí)施
6、資源庫搭建:同業(yè)務(wù)部門渠道部門共同維護(hù)平臺(代理/直營)的客情關(guān)系維護(hù)以及資源洽談
7、廣告投放:監(jiān)控補(bǔ)貼使用規(guī)范和使用進(jìn)度,根據(jù)測試項(xiàng)目不斷優(yōu)化投放方式并優(yōu)化投放策略
8、與品牌部、市場部等相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、協(xié)同
9、執(zhí)行上級所安排的外賣運(yùn)營工作任務(wù)
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有大型連鎖品牌運(yùn)營(外賣)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)有限
4、具備數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯縝密
5、良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力和創(chuàng)新精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,工作計(jì)劃性強(qiáng),有大局觀,對工作結(jié)果有高度責(zé)任心"
6、具備數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯縝密
7、良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力和創(chuàng)新精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,工作計(jì)劃性強(qiáng),有大局觀,對工作結(jié)果有高度責(zé)任心
工作地點(diǎn)
地址:天津河北區(qū)天津-河北區(qū)茂業(yè)大廈
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-10 01:12:24
4876人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
