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1.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、發(fā)布、實(shí)施、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及協(xié)助進(jìn)行管理評(píng)審；

3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件處于受控狀態(tài)，各項(xiàng)目、各部門(mén)質(zhì)量體系相關(guān)記錄備案，負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)過(guò)程的確認(rèn)和提供控制；

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)審及外審，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展管理評(píng)審；

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司品質(zhì)月度檢查及日常監(jiān)督檢查，提交月度分析報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目開(kāi)展品質(zhì)改善活動(dòng)開(kāi)展情況，制作公司質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、品質(zhì)管理技巧培訓(xùn)的培訓(xùn)課件；

7.負(fù)責(zé)勞務(wù)外包商選擇及合同簽訂，負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)服務(wù)供方履約評(píng)估；

8.參與創(chuàng)優(yōu)管理處創(chuàng)優(yōu)方案的制訂并協(xié)助創(chuàng)優(yōu)方案的具體實(shí)施，公司相關(guān)部門(mén)對(duì)物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)檢查及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與指導(dǎo)

9.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)管理證書(shū)、品質(zhì)認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先錄用；

2.物業(yè)公司工作8年以上并具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)優(yōu)先錄用；

3.熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)租賃合同各有關(guān)條款，建筑法規(guī)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)規(guī)范，具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和物業(yè)業(yè)態(tài)之間的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)品質(zhì)管理工作，熟悉企業(yè)貫標(biāo)流程及要求；

4.熟練操作常用辦公軟件、 能獨(dú)立完成品質(zhì)檢查，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和總體協(xié)調(diào)能力，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題能力

5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的工作溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，服從分配。

工作時(shí)間：8:00-12:00 13:30-17:30（冬） 14:00-18:00（夏） 周一~周六上午

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢