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1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作 等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織、擬定、實(shí)施公司年度預(yù)算管理、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃、監(jiān)督并推動業(yè)務(wù)落地。
3、組織開展公司財(cái)務(wù)體系的財(cái)務(wù)核算、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、資金管控方面制度、流程標(biāo)準(zhǔn)的制定，適時(shí)更新、執(zhí)行和檢查。
4、開展公司的稅務(wù)評估分析，針對具體的經(jīng)營行為開展專項(xiàng)稅收籌劃和分析，并提交專項(xiàng)報(bào)告和分析，組織開展實(shí)施落地
5、協(xié)調(diào)部門主管建立、健全內(nèi)控體系，進(jìn)行跨部門溝通，對公司內(nèi)相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理解決措施
6、根據(jù)公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對、檢測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程
7、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)
任職要求：
1、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級會計(jì)師或以上職稱
2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)法律法規(guī)、稅法政策、制度
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件。熟悉財(cái)務(wù)管理軟件
5、誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守