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1.組織制定并實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、各項規(guī)章制度，及時跟蹤其執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)管理技術(shù)部日常工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃等工作，并監(jiān)督實施。
4.為相關(guān)部門提供技術(shù)支持，保證其工作任務(wù)的順利完成。
5.不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研、完善技術(shù)水平，提供更具有競爭力的技術(shù)方案。
6.負(fù)責(zé)新、常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)類資料的審核、批準(zhǔn)工作。
7.制定人員培訓(xùn)、選拔計劃，對本部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和績效考核。
8.負(fù)責(zé)保護(hù)好公司技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。
9.完成上級交辦的其他工作。

職位福利：節(jié)日福利、社會保險、項目獎金、包住、績效獎金、定期團(tuán)建、免費班車