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1.組織制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)跟蹤其執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)管理技術(shù)部日常工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃等工作，并監(jiān)督實(shí)施。
4.為相關(guān)部門提供技術(shù)支持，保證其工作任務(wù)的順利完成。
5.不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研、完善技術(shù)水平，提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案。
6.負(fù)責(zé)新、常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)類資料的審核、批準(zhǔn)工作。
7.制定人員培訓(xùn)、選拔計(jì)劃，對(duì)本部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和績(jī)效考核。
8.負(fù)責(zé)保護(hù)好公司技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位福利：節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、免費(fèi)班車