職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定所轄區(qū)域督導(dǎo)年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),考核維度包含:營業(yè)額、毛利率、儲值卡、食安通過率、小程序點單率、外賣評分、顧客滿意度等;
2、負責(zé)所轄區(qū)域人才梯隊搭建(如督導(dǎo)選拔、訓(xùn)練推薦、店長特訓(xùn)營等),協(xié)助人資部進行招聘,確保
門店端運營配置完整;
3、每輪巡店100%完成食亨通系統(tǒng)記錄;
4、督導(dǎo)級的績效面談,月度績效評估結(jié)分,《領(lǐng)導(dǎo)能力評估表》根據(jù)機會點制定改善行動計劃并跟進;
5、所轄區(qū)域新開發(fā)門店試業(yè)與開業(yè)跟進;
6、制定巡店計劃(每季度所轄門店至少巡店1次);
7、每月督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,與末位督導(dǎo)擬定改善行動計劃;
8、上級交代的其他事務(wù)等。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)萬金中心T1N辦公樓501塔斯汀辦公室
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
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