職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人依據(jù)實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道,做好事業(yè)部人才的招聘與儲備工作;
2、員工關(guān)系管理:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)的辦理;勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及各類證明的收集及開具工作;新員工試用期跟蹤(工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識、工作計劃完成情況等);
3、負責海外事業(yè)部柬籍員工考勤及工資核算;
4、負責統(tǒng)計處理績效考評結(jié)果,進行績效分析,并提出績效改進方案,依據(jù)績效考核結(jié)果及時達成員工激勵及淘汰預警;
5、負責海外員工宿舍、食堂、辦公用品采購、車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年及以上人力行政主管工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)、文旅或大型制造業(yè)行業(yè)背景;
3、具備良好的人力資源專業(yè)素養(yǎng),善于招聘和團隊融合等組織建設(shè)工作。
工作地點
地址:柬埔寨高龍撒冷島
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職位發(fā)布者
HR
陽光郡置地集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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韓建河山大廈
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 09:13:54
865人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
