職位描述
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崗位職責(zé):
1、目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)團隊業(yè)績目標(biāo),分解至團隊成員,制定目標(biāo)達(dá)成規(guī)劃;
2、商務(wù)談判: 從開拓直播達(dá)人到詢價、議價、合作;
3、業(yè)務(wù)拓展:帶領(lǐng)團隊拓展抖音帶貨達(dá)人資源,與達(dá)人或機構(gòu)進(jìn)行商務(wù)溝通,確定合作條件,跟進(jìn)合同簽訂與落地;與達(dá)人維護(hù)合作關(guān)系,進(jìn)行長期合作;
4、數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,確定合適的合作達(dá)人,并對合作方案進(jìn)行優(yōu)化,確保目標(biāo)達(dá)成;
5、團隊管理:審核團隊成員的工作計劃和目標(biāo),跟進(jìn)、激勵團隊成員優(yōu)異執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo);運用會議、現(xiàn)場培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)等方式培訓(xùn)團隊成員,提升團隊成員專業(yè)能力;對不合格人員進(jìn)行調(diào)整;
6、資源協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源,實現(xiàn)團隊目標(biāo)達(dá)成和效益提升。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有4年以上帶貨達(dá)人尋源與談判經(jīng)驗,熟悉直播平臺運營規(guī)則和帶貨達(dá)人商務(wù)合作條件,合作成功率高;1年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠管理3-10人的團隊;
2、正直誠信,勇于擔(dān)責(zé),具備出色的敬業(yè)精神及團隊合作意識;
3、心態(tài)開放,適應(yīng)性強,能適應(yīng)不同公司的文化和理念,樂于學(xué)習(xí),勇于改變;
4、優(yōu)秀的規(guī)劃和計劃能力:思維全面,關(guān)注細(xì)節(jié),既能做全面規(guī)劃,也能做詳細(xì)計劃。
1、目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)團隊業(yè)績目標(biāo),分解至團隊成員,制定目標(biāo)達(dá)成規(guī)劃;
2、商務(wù)談判: 從開拓直播達(dá)人到詢價、議價、合作;
3、業(yè)務(wù)拓展:帶領(lǐng)團隊拓展抖音帶貨達(dá)人資源,與達(dá)人或機構(gòu)進(jìn)行商務(wù)溝通,確定合作條件,跟進(jìn)合同簽訂與落地;與達(dá)人維護(hù)合作關(guān)系,進(jìn)行長期合作;
4、數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,確定合適的合作達(dá)人,并對合作方案進(jìn)行優(yōu)化,確保目標(biāo)達(dá)成;
5、團隊管理:審核團隊成員的工作計劃和目標(biāo),跟進(jìn)、激勵團隊成員優(yōu)異執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo);運用會議、現(xiàn)場培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)等方式培訓(xùn)團隊成員,提升團隊成員專業(yè)能力;對不合格人員進(jìn)行調(diào)整;
6、資源協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源,實現(xiàn)團隊目標(biāo)達(dá)成和效益提升。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有4年以上帶貨達(dá)人尋源與談判經(jīng)驗,熟悉直播平臺運營規(guī)則和帶貨達(dá)人商務(wù)合作條件,合作成功率高;1年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠管理3-10人的團隊;
2、正直誠信,勇于擔(dān)責(zé),具備出色的敬業(yè)精神及團隊合作意識;
3、心態(tài)開放,適應(yīng)性強,能適應(yīng)不同公司的文化和理念,樂于學(xué)習(xí),勇于改變;
4、優(yōu)秀的規(guī)劃和計劃能力:思維全面,關(guān)注細(xì)節(jié),既能做全面規(guī)劃,也能做詳細(xì)計劃。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)時代E-PARK(天河)10棟月亮大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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