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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦制度體系的流程建設(shè)、管理手冊(cè)的完善、管理工具的實(shí)施推進(jìn)監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦項(xiàng)目管理委員會(huì)工作的組織、推進(jìn)；協(xié)助方案編輯、問題的完善。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)辦各部門的文化內(nèi)容，挖掘和提煉文化內(nèi)容。并做各部門文化、活動(dòng)、制度內(nèi)容的完善。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文化活動(dòng)的策劃、推進(jìn)，營(yíng)造和組織總經(jīng)辦氛圍（生日、團(tuán)建、員工關(guān)懷等），有效提升總經(jīng)辦組織活躍。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦周報(bào)月報(bào)的收集，每周、月并提出周報(bào)月報(bào)需要修改的內(nèi)容。 6、參與總經(jīng)辦各部門科室的核心及常規(guī)會(huì)議，共同做會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議內(nèi)容的實(shí)施進(jìn)度。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)中心的內(nèi)務(wù)工作的推進(jìn)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，主動(dòng)學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 2、有創(chuàng)新思維和良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力，工作完善的思考能力。