應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
申論講師崗位職責(zé):
1. 授課教學(xué):負(fù)責(zé)公務(wù)員(國(guó)考、省考)、事業(yè)單位等公職類考試申論科目授課工作,覆蓋歸納概括、提出對(duì)策、貫徹執(zhí)行、綜合分析、申發(fā)論述等全題型,兼顧線上線下授課模式,精準(zhǔn)傳遞解題思路與答題技巧,保障教學(xué)質(zhì)量與課堂體驗(yàn),助力學(xué)員提升申論應(yīng)試能力。
2. 教研研發(fā):深入研究申論考試大綱、命題趨勢(shì)及歷年真題,精準(zhǔn)把握國(guó)考、省考及各地事業(yè)單位考試的差異化考情,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與授課方法,總結(jié)高效解題體系,保持教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性與前瞻性。
3. 學(xué)員服務(wù):負(fù)責(zé)課后答疑、作業(yè)批改、學(xué)情跟蹤,針對(duì)學(xué)員薄弱環(huán)節(jié)制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案,激勵(lì)學(xué)員積極學(xué)習(xí),及時(shí)響應(yīng)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,提升學(xué)員滿意度與考試通過(guò)率;參與學(xué)員學(xué)習(xí)效果評(píng)估,收集反饋并優(yōu)化教學(xué)策略。
4. 教研協(xié)作:參與學(xué)科教研會(huì)議,分享授課經(jīng)驗(yàn)與教研成果,配合團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)體系優(yōu)化、課程迭代及新講師帶教工作;協(xié)助開展品牌宣傳、公益講座等活動(dòng),傳遞公考備考專業(yè)知識(shí),提升品牌影響力。
5. 自我提升:定期參加行業(yè)培訓(xùn)、教研交流及技能考核,持續(xù)深耕申論學(xué)科知識(shí),跟蹤最新政策動(dòng)態(tài)與命題變化,不斷提升自身授課能力、教研水平與專業(yè)素養(yǎng)。
申論講師崗位職責(zé)要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、哲學(xué)、歷史學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、行政管理等文科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;985/211院校、碩士及以上學(xué)歷者可優(yōu)先考慮,專業(yè)功底扎實(shí),文字功底深厚。
2. 考試與授課經(jīng)驗(yàn):具備公職類考試(國(guó)考、省考)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),申論成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先;熟悉公職類考試培訓(xùn)行業(yè)規(guī)則,能獨(dú)立承擔(dān)授課任務(wù),善于把控課堂節(jié)奏,授課邏輯清晰、語(yǔ)言流暢且富有感染力;無(wú)授課經(jīng)驗(yàn)但公考成績(jī)突出、具備較強(qiáng)授課潛力者,可接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人士,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)。
3. 核心能力:具備極強(qiáng)的邏輯思維能力與歸納總結(jié)能力,能精準(zhǔn)拆解申論題型、命題規(guī)律及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),提煉可落地的解題技巧;具備良好的溝通表達(dá)能力、課堂控場(chǎng)能力與應(yīng)急處理能力,善于與學(xué)員互動(dòng),能針對(duì)性解決學(xué)員學(xué)習(xí)痛點(diǎn);具備較強(qiáng)的教研研發(fā)能力與創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)考情變化快速優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與方法。
4. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)公職類培訓(xùn)行業(yè)與教師職業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與服務(wù)意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng);能適應(yīng)靈活授課安排,接受周末、節(jié)假日及出差授課,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 加分項(xiàng):持有教師資格證者優(yōu)先;有公考閱卷經(jīng)驗(yàn)或公職類考試相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇:1.高薪底薪(5K ) 課時(shí)費(fèi)(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)) 績(jī)效(研發(fā)管理崗) 教研獎(jiǎng)金(3K-8K);
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))、清晰晉升通道
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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高中地理教師(應(yīng)屆生) 10000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科遵化益眾中學(xué)
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2026-05-13 11:41:40
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