職位描述
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職責:
內(nèi)容管理:
確保平臺上的內(nèi)容質量和完整性,包括文字、圖片、視頻等。
制定內(nèi)容發(fā)布計劃,確保內(nèi)容按時更新,并與內(nèi)容團隊合作制作高質量的內(nèi)容。
社交媒體管理:
管理和維護平臺的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、互動回復等。
分析用戶互動數(shù)據(jù),優(yōu)化社交媒體策略,提高用戶參與度和品牌曝光度。
用戶運營:
與用戶進行溝通和互動,回復用戶提問、解決問題,提升用戶滿意度。
分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和偏好,為產(chǎn)品和服務優(yōu)化提供建議。
數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:
收集、整理和分析平臺數(shù)據(jù),包括用戶活躍度、流量來源、轉化率等。
監(jiān)控平臺運行情況,發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保平臺的穩(wěn)定運行。
推廣與營銷:
策劃并執(zhí)行平臺的推廣和營銷活動,包括線上廣告、優(yōu)惠促銷等。
與營銷團隊合作,制定推廣計劃和目標,提高品牌知名度和用戶量。
任職要求:
熟悉各種網(wǎng)絡平臺和社交媒體工具,具備良好的網(wǎng)絡操作能力。
具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與用戶、團隊和合作伙伴進行有效的溝通。
具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
具備市場營銷和推廣經(jīng)驗,了解市場營銷渠道和策略。
關注用戶體驗,善于發(fā)現(xiàn)用戶需求和痛點,能夠持續(xù)改進產(chǎn)品和服務。
具備團隊合作精神和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。
有創(chuàng)新意識和學習能力,能夠不斷學習和跟進行業(yè)動態(tài),推動平臺運營的持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)容管理:
確保平臺上的內(nèi)容質量和完整性,包括文字、圖片、視頻等。
制定內(nèi)容發(fā)布計劃,確保內(nèi)容按時更新,并與內(nèi)容團隊合作制作高質量的內(nèi)容。
社交媒體管理:
管理和維護平臺的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、互動回復等。
分析用戶互動數(shù)據(jù),優(yōu)化社交媒體策略,提高用戶參與度和品牌曝光度。
用戶運營:
與用戶進行溝通和互動,回復用戶提問、解決問題,提升用戶滿意度。
分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和偏好,為產(chǎn)品和服務優(yōu)化提供建議。
數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:
收集、整理和分析平臺數(shù)據(jù),包括用戶活躍度、流量來源、轉化率等。
監(jiān)控平臺運行情況,發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保平臺的穩(wěn)定運行。
推廣與營銷:
策劃并執(zhí)行平臺的推廣和營銷活動,包括線上廣告、優(yōu)惠促銷等。
與營銷團隊合作,制定推廣計劃和目標,提高品牌知名度和用戶量。
任職要求:
熟悉各種網(wǎng)絡平臺和社交媒體工具,具備良好的網(wǎng)絡操作能力。
具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與用戶、團隊和合作伙伴進行有效的溝通。
具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
具備市場營銷和推廣經(jīng)驗,了解市場營銷渠道和策略。
關注用戶體驗,善于發(fā)現(xiàn)用戶需求和痛點,能夠持續(xù)改進產(chǎn)品和服務。
具備團隊合作精神和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。
有創(chuàng)新意識和學習能力,能夠不斷學習和跟進行業(yè)動態(tài),推動平臺運營的持續(xù)發(fā)展。
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京市大興區(qū)舊宮工業(yè)園
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職位發(fā)布者
劉春山/..HR
北京康威能特環(huán)境技術有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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北京市通州區(qū)永樂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒北七街6號院28號樓
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