1.戰(zhàn)略規(guī)劃管理
負(fù)責(zé)組織編制中長期發(fā)展規(guī)劃、五年規(guī)劃,負(fù)責(zé)推動規(guī)劃實施,并適時開展評估和調(diào)整;
2.計劃管理
①負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、跟蹤與檢查;
②負(fù)責(zé)重點任務(wù)考核,包括制定年度考核責(zé)任書,監(jiān)督檢查考核任務(wù)執(zhí)行情況,組織內(nèi)設(shè)部門考核責(zé)任書編制及簽訂,并開展部門年度考核;
3.組織管理
①負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營體系建立、運行和維護(hù);
②負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的建立、運行和維護(hù);
③負(fù)責(zé)編制年度總結(jié)、年度工作報告等;
④負(fù)責(zé)組織工作會議及相關(guān)工作;
⑤負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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