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一、【崗位職責(zé)】：
1.一經(jīng)錄用提供三個(gè)崗位的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（人事 營銷 運(yùn)營），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理，營 銷管理等，最后公司會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)情況以及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司運(yùn)作、協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理,了解公司管理干部培訓(xùn)管理機(jī)制；
3.協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣；
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
二、【任職要求】：
1.無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；
2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先；
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)；
4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
三、【薪資待遇】：
1.實(shí)習(xí)期3500--5000元/月(獎(jiǎng)金 績效 帶薪培訓(xùn))；
2.提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，簡單的人際關(guān)系；
3.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動(dòng)。