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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)工作，為公司各部門(mén)的工作提供可靠的法務(wù)保障； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管，審核公司各類(lèi)合同協(xié)議文件，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改、完善； 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)、各類(lèi)糾紛、爭(zhēng)議的處理，提供法律支撐，作出風(fēng)險(xiǎn)提示； 4、代表公司處理各類(lèi)訴訟案件和非訴訟案件，辦理訴訟案件的手續(xù)及開(kāi)庭前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，代表公司出庭參與訴訟，根據(jù)案件情況及時(shí)推進(jìn)訴訟工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作； 6、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施； 7、協(xié)助做好公司部分行政工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直； 5、可以獨(dú)立處理訴訟案件。