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負(fù)責(zé)公司個險業(yè)務(wù)部門的日常管理和運營，確保個險業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 一、主要職責(zé)： 1、個險渠道的整體發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成 確保個險渠道業(yè)務(wù)策略、制度及流程在深圳的落實執(zhí)行； 根據(jù)公司下達(dá)的全年業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度、季度、月度工作計劃，并確保達(dá)成深圳個險各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、營銷管理制度、政策的執(zhí)行 執(zhí)行個險各項管理制度，監(jiān)督和監(jiān)控管理制度在深圳的執(zhí)行、落實情況； 解讀總、分公司個險的業(yè)務(wù)政策，結(jié)合自身機構(gòu)的實際情況，推動業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 3、深圳個險渠道的日常運作體系的建設(shè) 建立和完善新人招募與留存體系、教育訓(xùn)練體系、活動管理體系、行銷支持體系和業(yè)務(wù)推動體系，推動個險業(yè)務(wù)及人力的可持續(xù)發(fā)展； 策劃并推動個險業(yè)務(wù)推動方案、舉辦各種營銷活動，確保達(dá)成階段性及全年的業(yè)務(wù)、人力目標(biāo)。 4、預(yù)算管理與合規(guī)經(jīng)營 在預(yù)算內(nèi)管控深圳個險渠道費用，有效控制成本；業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和管控，確保合規(guī)經(jīng)營。 5、下轄單位業(yè)務(wù)發(fā)展的專業(yè)指導(dǎo)與支持 6、部門管理和人員培養(yǎng) 內(nèi)、外勤隊伍建設(shè)和績效管理，定期進(jìn)行督導(dǎo)和追蹤，關(guān)注人才儲備與培養(yǎng)；按照公司個險培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外勤人員參加培訓(xùn)。 7、 完成上級主管安排的其他工作 8、確保按照國家法律，法規(guī)，監(jiān)管規(guī)定，公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應(yīng)責(zé)任和反洗錢義務(wù)。 二、崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，良好的溝通能力； 2、七年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上個險渠道管理經(jīng)驗，熟悉深圳壽險市場； 3、良好的計劃、組織和輔導(dǎo)能力； 4、良好的執(zhí)行能力和項目管理能力； 5、以結(jié)果為導(dǎo)向， 既往有成功的績效表現(xiàn)； 6、具有敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力； 7、較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。