崗位職責:
1. 確定目標(制定計劃)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導公司組織結(jié)構(gòu)的持續(xù)創(chuàng)新和變革;
3. 負責公司團隊的建設(shè)和逐步提升公司人員素質(zhì)
4. 統(tǒng)籌領(lǐng)導公司整體業(yè)務(wù)工作的組織和開展,直接領(lǐng)導公司各職能部門的管理工作
5. 領(lǐng)導公司建立良好的內(nèi)外部溝通渠道和關(guān)系
6. 處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報
7. 完成董事交付的其他任務(wù)
任職資格要求:
1. 本科以上學歷;
2. 35歲-50歲;
3. 10年本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中餐飲連鎖高層管理經(jīng)驗;
4. 具有較強的全局觀、整體性戰(zhàn)略理解能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、分析能力、影響力、領(lǐng)導力等;
5. 通曉企業(yè)管理知識,具備市場管理、財務(wù)管理等方面的指導
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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