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福利待遇

1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000

2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;

3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);

4、免費(fèi)提供職工宿舍

5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來(lái)后到和關(guān)系)。

崗位職責(zé)：

1.了解分析區(qū)域市場(chǎng)需求，拓展及維護(hù)新老客戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

2.執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3.每天高效跟進(jìn)線(xiàn)上客戶(hù)并做初步意向轉(zhuǎn)化；

4.協(xié)同工作小組以市場(chǎng)為單位完成每日行情的準(zhǔn)確收集；

5.售后跟蹤貨款結(jié)算做到及時(shí)給貨主結(jié)款.按時(shí)讓代賣(mài)商回款

6.與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴，反饋.建議等。

7.每日總結(jié)和復(fù)盤(pán)當(dāng)天工作的不足和規(guī)劃接下來(lái)的工作。

任職資格：

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.能吃苦耐勞，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有激情，有上進(jìn)心；

3.具有較強(qiáng)的的人際溝通能力和親和力；

4.能根據(jù)業(yè)務(wù)需要短期出差。