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福利待遇：

1.底薪 獎金 提成 免費培訓 免費住宿 晉升空間=6000-12000；

2.免費提供員工宿舍，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；

3.公司實行階段性一對一培訓，公平公正公開的提升制度；

崗位職責：

1、公司內(nèi)部儲備管理崗位，前期在市場-人事行政-運營崗位接觸基礎工作內(nèi)容，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到管理者的責任

2.采用ABC定崗制，三個月后根據(jù)個人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門管理方向發(fā)展

3.綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨擋一面

崗位要求：

1.大專及大專以上學歷，可接受在校實習生、退伍軍人及應屆畢業(yè)生;

2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；

3.有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；

4.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；

5.積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。

晉升空間：基層—主管—高管—準副理—副理—經(jīng)理