職位描述
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工作職責:
? 人員管理工作—計劃團隊日?;蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;
? 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;
? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境,以便達到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準;
? 管理店鋪的每日收入和薪資支出;
? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展;
? 負責店鋪團隊有效溝通,獎勵和表彰好的表現(xiàn);
? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預防部門一起處理店內(nèi)損失預防問題;
? 提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績。
? 要求:4年大學學歷以上,有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗,1~3年以上管理經(jīng)驗;能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
工作地點
地址:河北
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
河北
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-29 06:44:13
10509人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
