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1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、和招聘結(jié)果分析
4、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)、維護(hù)合適的招聘渠道
任職要求
1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力
3、年齡在25-40歲。
工作時(shí)間:8.30-12.00 1.30-5.30 法定節(jié)假日休息