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1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì)；
2、制定并完成部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報(bào)及各項(xiàng)政策的落實(shí)；
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查做出銷售預(yù)測(cè)并根據(jù)預(yù)測(cè)制定費(fèi)用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作；
7、主動(dòng)拜訪客戶，做好團(tuán)體購(gòu)買客戶的品牌宣傳推廣；
8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源；

9、重視客戶需求及反饋，及時(shí)快速地解決客戶提出的問(wèn)題
10、與公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng)，具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)和4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)

4、為人正直，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和沖突解決能力

5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

提供福利待遇： 免費(fèi)工作午餐、社保、年終獎(jiǎng)、員工旅游、員工培訓(xùn)、帶薪年假、年度優(yōu)秀員工家屬游等。一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。

工作地點(diǎn)：石家莊裕華區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園和頌福特縱橫4S店