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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長建立健全公司工資、績效考核、培訓(xùn)、招聘等制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)員工薪酬、考勤、績效考核、招聘，員工活動(dòng)的策劃組織，做好員工關(guān)懷員工福利；
5、負(fù)責(zé)定時(shí)更新花名冊(cè)以及重要文件的歸檔；
6、日常文件管理等事務(wù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，黨員優(yōu)先；
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人事相關(guān)政策法規(guī)，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；
4、耐心、細(xì)心，有較強(qiáng)的文字功底及寫作能力。
薪資待遇：綜合年薪6-7w（試用期5000元/月），享受員工福利餐待遇，入職購買五險(xiǎn)一金；
工作時(shí)間：周一-周五8:30-17:30（周六9:00-12:00半天班）；
工作地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)天回鎮(zhèn)中鐵產(chǎn)業(yè)園。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)