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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理，做好企業(yè)資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級(jí)、延期、變更等工作。

2、負(fù)責(zé)各行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)申報(bào)及評(píng)選申報(bào)工作。

3、各種注冊(cè)類(lèi)人員證書(shū)以及和資質(zhì)相關(guān)的人員證書(shū)的申辦、延期、變更、繼續(xù)教育管理及保管。

4、依據(jù)體系文件，負(fù)責(zé)維護(hù)及完善體系所要求的的日常文件及表單并配合完成內(nèi)、外審工作。

5、按照各類(lèi)資質(zhì)人員配備要求，掌握公司技術(shù)人員情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

6、負(fù)責(zé)公司工商管理相關(guān)工作，辦理企業(yè)注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等相關(guān)工商事務(wù)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力與溝通能力，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，對(duì)建筑、安裝、房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解；

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，堅(jiān)持管理原則、維護(hù)公司利益，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件。

4、有資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、帶薪年假、法定假日、節(jié)日福利、員工生日祝福、員工父母生日祝福金、子女升學(xué)金、出差補(bǔ)助等

2、工作環(huán)境：現(xiàn)代辦公環(huán)境，良好工作氛圍；

上班時(shí)間：8:30-11:45 13:30-17:30（夏季14:00-18:00），單、雙輪休。