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崗位職責(zé)： -負責(zé)雇主品牌相關(guān)人力資源項目，參與相關(guān)活動策劃及文案內(nèi)宣。 -聯(lián)動校招團隊為雇主品牌建設(shè)新玩法提供創(chuàng)新思路。 -負責(zé)全招聘渠道（社招、校招、海外、獵頭等）的運營和資源投放管理。 用人要求： -本科及以上學(xué)歷，對企業(yè)文化/雇主品牌建設(shè)/招聘等模塊有一定了解，由乙方咨詢經(jīng)驗加分。 -對數(shù)據(jù)敏感，有一定活動策劃和文案基礎(chǔ)，對主流社交媒體發(fā)文運營有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠從候選人的角度思考問題。 -具備團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作，共同推進招聘進程。