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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、審核科室工作流程及規(guī)章制度； 2、審核集團(tuán)及其下屬公司的各類有關(guān)規(guī)章制度工作； 3、審核集團(tuán)及其下屬各公司的各類法律文書及合同； 4、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門處理集團(tuán)及其下屬公司用工涉及的法律事宜，以及協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議工作； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司員工的業(yè)務(wù)法律咨詢及員工法律培訓(xùn)工作； 6、完成審計(jì)法務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)； 2、已拿到法律從業(yè)資格證書（A級(jí)）； 3、有3-5年相關(guān)法務(wù)審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律所經(jīng)歷及企業(yè)合規(guī)管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。 4、熟悉相關(guān)法律，包括但不限于公司法，金融法，勞動(dòng)法及藥品、食品、醫(yī)療器械等； 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力； 6、具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。