1、 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人資副總組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、 組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系等各項管理流程、跟進具體實施監(jiān)督執(zhí)行
3、 依據(jù)公司戰(zhàn)略對公司人力資源成本進行管控和監(jiān)督工作;
4、 規(guī)范公司制度體系化建設,為公司規(guī)避用工風險;
5、 負責公司績效考核辦法的制定和更新,對員工績效考核及匯總;
6、 負責公司人員工作能力評定,搭建公司人才梯隊;
7、 負責部門內(nèi)部管理工作,對團隊人員專業(yè)技能進行把控、培養(yǎng)、考核。
8、 依據(jù)公司目前人員情況結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司培訓制度、培訓方案,為公司人才梯隊建設輸送新
鮮血液。
任職要求:1、 28-38歲,人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業(yè)本科學歷;
2、 5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上人力資源副經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、 專業(yè)技能:接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓;對人力資源各個模塊均有深入認識,熟悉國家相關政策和法律規(guī)定。
3、其他:熟練操作辦公軟件,具備管理才能和良好氣質(zhì)形象有較強的文字工地,規(guī)范的公文書寫規(guī)范有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,親和力強,具有服務意識
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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河北滄州運河區(qū)小圈別墅區(qū)村委會
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-30 01:22:01
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
