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1、根據(jù)公司內(nèi)部要求提供人事服務(wù)，不局限于員工關(guān)系，薪酬績(jī)效，培訓(xùn)，勞動(dòng)關(guān)系，大型活動(dòng)策劃等。
2、跟進(jìn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需求，及時(shí)反饋并完成工作復(fù)盤；
3、人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)以及員工咨詢，解決勞動(dòng)糾紛；
4、內(nèi)部人事安排的與客戶對(duì)接的其他工作；　　
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能獨(dú)立開展工作。
3、有培訓(xùn)，大型活動(dòng)策劃能力，適應(yīng)短途出差者優(yōu)先；
4、熟練操作office辦公軟件，精通excel表格制作。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、有責(zé)任心、善于溝通及一定的抗壓能力。
6、具備母嬰消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。