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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作及客戶管理，對于區(qū)域MS達(dá)成負(fù)責(zé)；完成個(gè)人業(yè)績，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營商業(yè)務(wù)的展開，以及運(yùn)營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析，不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo)提升；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場活動、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行， 監(jiān)督各類促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；
5、組織區(qū)域例會，定期巡查店鋪提交報(bào)告；對非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，銷售能力培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解?dāng)?shù)乜颓?；擅長門店運(yùn)營及改善提升；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

薪資福利：

1、底薪 餐補(bǔ) 績效 提成，綜合薪資：8k-10k

2、入職購買五險(xiǎn)一金；

3、早九晚六，周末雙休；