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崗位職責： 1、負責辦事處銷售指標、陣地拓展指標、經(jīng)營運營等指標的合理分配及達成推進； 2、廠商客情關系建設：定期重點客戶拜訪，建立良好的客情關系，促成更多生意合作； 定期進行廠家對接，建立良好的廠家關系，為公司爭取更多資源; 3、辦事處團隊建設與管理； 4、收集、分析當?shù)厥袌鲂畔ⅲ蚬咎峤粚I(yè)建議。 任職資格： 1、道德品質良好，認同天音企業(yè)文化； 2、本科學歷，3年以上通信行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉通信行業(yè)及手機產品知識，具備相關市場營銷知識及企業(yè)管理經(jīng)驗； 4、對市場較為敏感，較強的計劃管理能力、資源整合能力、團隊管理、創(chuàng)新學習能力、溝通協(xié)調能力及系統(tǒng)分析思考能力。 5、心態(tài)陽光，積極自信，有責任心，有較強的團隊學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力； 培養(yǎng)方向：晉升通道：辦事處經(jīng)理/營銷平臺經(jīng)理—營銷平臺業(yè)務負責人—總部營銷平臺經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。 薪資結構：月基本工資 月度績效獎金 銷售競賽獎金 年終獎 福利待遇： 1、公司為員工購買社保、住房公積金。 2、各個節(jié)假日的活動、禮品。 3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產假（陪產假）、帶薪年休假等一系列假期。 4、定期舉辦員工生日會，每個季度團隊拓展活動。 5、每年一次免費健康體檢。 6、豐厚的獎金激勵、話費補助、高溫補貼、筆記本電腦報銷等福利。 7、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓機會。