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崗位職責(zé)：
1、對(duì)績效考核和人力招聘，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)完善人事檔案，勞動(dòng)合同的管理；
3、熟悉相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職資格：
1、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
工作時(shí)間：8：00-12:00,13:00-17：00

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包住、定期體檢