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【工作亮點】
1）高提成70%-82%，收入沒有天花板?。ㄗ鲈骄迷匠韵?，上不封頂）
2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺 30%（上門客戶 老客戶轉(zhuǎn)介紹 系統(tǒng)資源）
3）業(yè)績來源多樣化：租房 二手房 新房 商業(yè)地產(chǎn) 長租公寓 海外房產(chǎn) 家裝 家居
4）貝殼 和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！
5）輔助工具科技化 三大高流量App助你開單（鏈家、貝殼找房、自如） 工作App Link
6）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事共同帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢！當(dāng)然成交也很重要！

重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！

【我們能給你提供的】
1）節(jié)假日福利 帶薪年假 購房優(yōu)惠 免費體檢 專業(yè)培訓(xùn) 師傅帶教 國內(nèi)游/境外游 精英社等
2）晉升空間：
①橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（70%-82%）（管理層外加12%公傭機制）
②縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理
③總部職能崗調(diào)轉(zhuǎn)：簽約經(jīng)理、行政、資管、企劃等

【我們的工作內(nèi)容】
1）新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】
2）積累客戶信息與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】
3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】
4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘首桶金】
5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為首要，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

【當(dāng)然，你需要是】
1）對銷售崗位有興趣，專業(yè)與經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2）對工作有飽滿的熱情和激情！責(zé)任心強，踏實肯干！陽光向上
3）對挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力