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【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，管理組織架構(gòu)，確保人員招聘及時(shí)到崗，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求；全面參與招聘運(yùn)作，執(zhí)行招聘工作流程，維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道，評估招聘效果，提高招聘渠道的時(shí)效性。
2、管理勞動(dòng)合同、協(xié)助員工續(xù)簽、做好考勤管理等工作。
3、負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)及員工信息的日常更新與維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)做好跨部門溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)落實(shí)人力政策，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，深入了解員工訴求。
5、協(xié)助做好員工培訓(xùn)提升工作，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。
6、積極配合完成上級交辦的其他工作。

【任職條件】
1、全日制本科學(xué)歷，2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并深入理解人才招聘、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作；
3、熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作，能熟練使用微軟Word、Excel、PPT等辦公軟件；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和出色的溝通能力；
5、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力及抗壓能力，有責(zé)任心、有事業(yè)心；

【福利待遇】
1、薪酬：稅前月薪7000-8000元。
2、社保福利：五險(xiǎn)一金 團(tuán)體意外險(xiǎn)；
3、上崗后可享受高溫補(bǔ)貼、拓展活動(dòng)、踏青、生日慰問金、在職培訓(xùn)、個(gè)人素質(zhì)能力培訓(xùn)等；工作滿一年享有帶薪年假；
4、提供員工就餐飯?zhí)?、冰箱微波爐設(shè)備；
5、不定期舉辦下午茶及員工關(guān)懷活動(dòng)。
工作日8:30-17:30，周末雙休
勞動(dòng)合同簽署為廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)