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崗位概述：按照業(yè)務中心要求，協(xié)助完成日常招聘及人事工作，能承擔并完成本崗位的招聘任務指標。

主要職責：
1、承擔并完成本崗位的招聘任務指標，推動和管理具體招聘任務開展；
2、管理所負責的招聘渠道，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，面試安排及跟進；
3、理解崗位特性，合理安排招聘節(jié)奏，配合項目經(jīng)理管推動項目招聘的開展，完成招聘任務；
4、按照招聘流程，協(xié)助項目經(jīng)理完成應聘者的邀約、通知、溝通聯(lián)絡、現(xiàn)場接待、追蹤引導等工作；
5、負責員工入職、轉正、調(diào)職、離職、異動等流程資料的收集或辦理，文件資料的歸檔管理；
6、負責員工薪酬、福利等的核算工作，協(xié)助落地企業(yè)文化相關活動，以及中心交辦的其他工作；
7、有銀行、呼叫中心、電銷、催收等招聘渠道資源、曾獨立負責招聘項目實施者，優(yōu)先錄取。

學歷：大?；蛞陨蠈W歷
專業(yè)：人力資源相關專業(yè)、具備一年及以上的招聘經(jīng)驗者、具有RPO乙方服務經(jīng)驗或呼叫中心招聘經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先考慮
技能：掌握基本辦公技能，包括電腦軟/硬件及辦公設備使用、數(shù)據(jù)處理、資料管理、匯報溝通等；親和力強；有志在招聘、培訓等人力資源管理領域發(fā)展；具備良好的職業(yè)道德

試用期月薪：為正式薪資的80%
正式月薪：平均薪酬為5000-6000元/月

工作地點：天河區(qū)中山大道天河公園附近
工作時間：周一至周五，上午8:30-12:30，下午14:00-17:30，周六日休息
出差：根據(jù)情況可能有少量省內(nèi)出差（一般集中在暑期，平時較少） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護