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1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)有環(huán)氧樹脂下游新應(yīng)用場景（配料）開發(fā)；
（2）負(fù)責(zé)項目管理，包括項目立項、研發(fā)計劃制定、項目研發(fā)階段性評審和產(chǎn)品鑒定及技術(shù)應(yīng)用情況的評審等；
（3）負(fù)責(zé)項目的需求確認(rèn)和方案設(shè)計，解決研發(fā)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品在市場使用中遇到的技術(shù)問題；
（4）組織項目組人員實施技術(shù)開發(fā)工作、技術(shù)合作開發(fā)項目，協(xié)調(diào)研發(fā)人員按期完成產(chǎn)品的開發(fā)并按質(zhì)量、成本、進度的要求完成開發(fā)任務(wù)；
（5）持續(xù)關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù)、挖掘新技術(shù)在研發(fā)項目上實施的可能性。

2.崗位要求：
（1）具有較強的科研技術(shù)實力，能夠帶領(lǐng)團隊開展系列技術(shù)攻關(guān)，發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)特別是瓶頸技術(shù)；
（2）具有較強的項目組織管理協(xié)調(diào)能力，能夠領(lǐng)銜公司重點科研項目攻關(guān)；
（3）取得過國內(nèi)外同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)成果，在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；
（4）能夠帶領(lǐng)所在專業(yè)領(lǐng)域取得實質(zhì)性突破，支持主營業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)的發(fā)展；
（5）具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的事業(yè)心。

3.任職要求：
（1）原則上,年齡在35-50周歲；
（2）在涂料/膠黏劑/復(fù)合材料/電子電工領(lǐng)域擁有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品中試及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗；
（3）具有豐富的環(huán)氧作用機理研究及結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，既熟悉標(biāo)準(zhǔn)，又有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗；
（4）具有跨國涂料公司產(chǎn)品經(jīng)理/市場經(jīng)理/項目經(jīng)理/研發(fā)經(jīng)理背景優(yōu)先考慮；
（5）熟悉環(huán)氧樹脂下游市場。