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崗位職責(zé)
1. 渠道開發(fā)與拓展：調(diào)研高端市場，挖掘符合品牌定位的渠道（如高端商場、精品集合店、私域社群等），完成渠道布局
2. 客戶關(guān)系維護：維護核心渠道伙伴關(guān)系，定期溝通需求，解決合作中的問題，提升渠道忠誠度與合作深度。
3. 銷售目標(biāo)達成：制定渠道銷售計劃，分解業(yè)績指標(biāo)，通過策略落地確保銷售額、回款率等核心指標(biāo)完成。
4. 市場活動執(zhí)行：聯(lián)合渠道開展推廣活動（如快閃店、品鑒會），提升品牌在渠道內(nèi)的曝光度與轉(zhuǎn)化率。
5. 信息反饋與策略優(yōu)化：收集渠道端的市場需求、競品動態(tài)等信息，反饋給內(nèi)部團隊，助力產(chǎn)品迭代與銷售策略調(diào)整。
關(guān)鍵任職要求
- 專業(yè)能力：具備渠道拓展經(jīng)驗，熟悉精品行業(yè)的渠道運營邏輯，掌握商務(wù)談判與合同管理技能。
- 資源儲備：擁有高端渠道資源（如奢侈品、高端家居等領(lǐng)域）者優(yōu)先，能快速啟動合作。
- 個人素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通表達能力與服務(wù)意識，對高端消費群體需求有敏銳洞察力。
- 綜合能力：抗壓能力強，能適應(yīng)多渠道同步推進的節(jié)奏，具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。