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崗位職責:

1、全面主持公司的日常經(jīng)營、管理工作（車務服務銷售、二手車檢測維修、車輛改色配件銷售、二手車置換服務等）　　

2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃；　　

3、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；　　

4、完善公司各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；　　

5、負責公司公共關系、甲方關系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂；　　

6、負責協(xié)調(diào)組織完成公司安排的活動；　　

7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；　　

8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制；　　

9、協(xié)調(diào)、激勵公司各個部門的工作，并嚴格進行量化考核；　　

10、對公司員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。

任職要求:

1、40歲左右，本科及以上學歷，熟練操作office等辦公軟件；

2、全面了解當?shù)仄囀袌銮闆r，了解國家汽車消費相關法律、法規(guī)；

3、具備銷售、售后、質(zhì)保、市場、客戶關系、財務、人力資源及行政等多領域經(jīng)驗；

4、具有銷售經(jīng)驗及客戶關系及客戶資源等；
5、過往取得過驕人的業(yè)績；
6、優(yōu)秀的組織管理能力。