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1、協(xié)助人力總監(jiān)負責公司人力資源管理和行政事務。

2、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、確保公司人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略匹配。

3、招聘、培訓、考勤、績效、薪酬、員工關系等各方面的工作，提高員工績效和滿意度。

4、設計和實施有效的人才發(fā)展計劃，包括員工培訓、職業(yè)規(guī)劃和領導力發(fā)展等項目。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理專員優(yōu)先。

2、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政管理模塊。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊合作精神。

4、熟練使用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

5、有責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強。