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崗位職責(zé):

1、推動倉庫精益化，信息化，自動化改善，逐步推動倉庫精益改善；

2、負(fù)責(zé)對倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,保障生產(chǎn)，交付的順利達(dá)成；

3、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)倉庫的操作流程和管理制度編寫，優(yōu)化；

5、對下屬員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率；

6、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)存管控，確保倉庫各項(xiàng)KPI順利達(dá)成；

7、負(fù)責(zé)倉庫安全管理，執(zhí)行工作；

8、負(fù)責(zé)倉庫工作的巡查，監(jiān)督，優(yōu)化工作，提高員工作業(yè)遵守度；

9、負(fù)責(zé)倉庫員工士氣度，敬業(yè)度管控及提升；

10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)：倉儲、物流、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：物流倉儲5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4、體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；

5、辦公要求：熟練掌握倉庫系統(tǒng)操作，精通office辦公軟件；

6、個人素養(yǎng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的人員協(xié)調(diào)能力及問題解決能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識和溝通力。