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一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作和年度工作的目標(biāo)，指定可行性方案，提出業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定公司的中長期經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施并對實施結(jié)果及業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)； 4、負(fù)責(zé)公共關(guān)系工作，建立公司與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等溝通渠道，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)； 5、搭建團(tuán)隊，擬定完善內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)范基本管理制度； 6、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任及公司章程賦予的其他職責(zé)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、年齡55歲以下，10年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗； 2、具有碼頭、港口企業(yè)任職經(jīng)歷者或擁有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源的優(yōu)先； 3、在碼頭企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新等方面具備豐富的實踐經(jīng)驗； 4、精通碼頭商務(wù)運作，熟悉港口貨源、碼頭散雜貨、集裝箱裝卸、倉儲、內(nèi)轉(zhuǎn)作業(yè)流程及項目費制定工作（包括生產(chǎn)作業(yè)、車船調(diào)度、安全管理、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運行流程）； 5、具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力； 6、具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和政治素質(zhì)。